計畫緣起

為協助台灣藝文生態永續發展，國藝會施振榮董事長積極推動藝企合作的創新方案，並於2014年正式推動「產業文創加值播種推廣計畫」（簡稱「產創加值計畫」)，以「創薪薈」為品牌意象，邀集產業界及藝文界成立跨界聯盟，開創藝企合作新局，將藝文創意能量拓展至產業，讓藝文元素轉化為企業創新能力的具體策略，以跨領域創新思維共創新價值，結合台灣藝文與產業發展經驗，提升國家整體競爭力，期能帶動新一波產業升級！

計畫目標

協助參與企業完成產業文創加值轉型升級提案規劃。

參與條件

●認同創薪薈理念，且有意願運用文創加值進行轉型升級之企業。

●企業規模50人以上優先考量。

執行流程

（1）遞案媒合：由企業提出產業文創加值轉型升級構想，並自行尋找適宜輔導團隊，由輔導團隊向國藝會進行提案。(國藝會可協助提供輔導團隊名單，但企業合作對象不限於該名單。)

（2）書面審查：本基金會將聘任相關領域之專業顧問，針對轉型升級提案構想書等文件進行書面審查，遴選至多6組較具發展潛力之提案。

輔導機制

（1）舉辦「產創加值轉型升級共創工作坊」：獲選之提案團隊(企業+輔導團隊)須全程參與本工作坊，將由專業顧問帶領，與相關藝文工作者共同激盪出創新構想，並促進各提案團隊觀摩交流。

（2）於本計畫輔導期間，輔導團隊就各企業所提轉型升級提案規劃之需求，提供品牌行銷、產業分析、財務管理、資源網絡整合等相關諮詢輔導，媒合藝術文創團隊與企業，共同激盪出創新合作模式，後續並協助介接經濟部及文化部等相關政府資源。

（3）輔導期程：自2015年9月1日起至2016年2月28日止，共計半年期程。

（4）所需輔導經費原則上由企業自行編列，但為鼓勵產業運用文創加值，國藝會亦將投入每案20萬元之輔導經費予輔導團隊。(由國藝會與輔導團隊簽定合約，載明輔導工作項目)

申請文件

輔導計畫書（須併同書面提供電子檔乙份)

(1)輔導團隊綜合資料表。(如附件1)

(2)企業綜合資料表。(如附件2)

(3)轉型升級提案構想。(如附件3)

※內容需包含但不限於以下
     *企業簡介
     *企業營運概況
     *企業欲破除的瓶頸或是想開拓的事業新願景。
     *轉型升級方向與構想。
     *希望合作的藝文類型。

(4)與轉型升級提案構想內容相關之智慧財產權聲明書(如附件4)。

申請方式

（1）申請收件期間：即日起～8月21日下午6點前。

（2）提案單位需檢具「申請文件」所訂定之相關資料，於上述收件期限內，以掛號郵寄或專人送達本基金會，封面請註記申請本計畫。缺件、逾時或資料與規定不符者恕不受理。

（3）本基金會收受之申請資料及附件，無論獲選與否，恕不主動退還。提案單位如需索還計畫資料，請於申請時註明並附足額郵資之回郵信封。

其他配合事項

（1）提案團隊應配合國藝會產業文創加值計畫相關推廣工作。

（2）提案團隊需確保所提出本計畫之文件之真正及聲明或陳述之真實，如有虛偽不實或有其他違反法令規定者，本基金會即得終止輔導協助。

◎洽詢電話：02-2754-1122分機106林小姐、分機305 張小姐

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產業文創加值轉型升級實驗示範計畫說明(含附件資料).docx