【專題報導】
研華科技身為臺灣工業用電腦的領導品牌，更曾入選臺灣十大國際企業，一向予人冷冰冰印象的科技業看似與藝文毫無關係，但在推動藝文贊助以及藝企合作上，研華文教基金會卻已經營運15個年頭，在藝文之外更跨足公益以及教育等事業，並擁有相同的出發點－營造更美好的人生。
走進研華科技總部大樓，迎面而來除了寬敞挑高的大廳外，更引人注目的是左側展示著繪畫以及陶瓷等藝術品的空間設計，研華文教基金會總監林基在表示，研華在公司許多據點均設有藝廊，每兩個月就會更換展品，除了是對藝術家的實際支持外，也為公司增添更多文藝氣息。
藝文沙龍 請員工看表演
談到研華文教基金會成立緣起，林基在表示，研華早從公司成立之初，就在員工福委會底下設有藝文組，員工可以福利點數購買藝文或是餐飲旅遊等各類票券，而基金會的成立，將服務對象從員工擴及到社會大眾，運作範圍也更廣。「從藝文、產學合作到心靈成長、公益活動的投入，都是基金會的工作項目。」林基在指出。
為提升員工對藝文活動的興趣，研華從2011年開始推動藝文沙龍活動，每年提撥約400萬預算免費提供每位員工2張藝文票券，同時並可另行自費選擇喜愛的節目。在引導員工養成喜愛藝文活動的習慣之餘，也為藝文團體帶來上千萬的票券收益。
此外，基金會亦透過「ACT」（Active Creative Teaching）計畫，與藝術團體及各小學合作，將教學結合表演藝術、文化元素，推出如志工研習、戲劇親子營等活動，將藝文教育往下紮根，從小開始培育對藝文的敏感度以及興趣；基金會亦與藝術家陳春陽合作舉辦「華陽獎」水彩畫創作徵畫活動，徵選對象從小朋友一路廣及到社會人士、從臺北到亞洲，開辦後各界的迴響十分熱烈。
心靈成長 讓人生更美好
研華在臺灣共擁有近2,000名員工，透過研華基金會所成立的ABLE Club，則更進一步鼓勵員工主動參與藝文及公益活動，陳基在說，基金會編制不大，但透過號召員工成為志工，就很有力量。另外基金會亦長期贊助藝文活動及團體，並舉辦心靈成長研習或參訪等活動。
研華在藝企合作的發展模式常有其他企業前來取經，亦為國藝會籌組「國藝之友」的一員，在ACLE Club增闢藝文專欄以及藝文講座等活動。陳基在說，基金會希望不只是藉由公司所研發的科技產品，也從更多層面回饋社會，為同仁及社會大眾貢獻更幸福美好的人生。
原文：http://www.xinmedia.com/n/news_article.aspx?newsid=2309&type=3
